-
Voor bedrijven.Talentontwikkelings- en coachingsprogramma
Wil jij graag betrokken medewerkers die zich voor de lange termijn aan je bedrijf verbinden? Dat kan!
Veel organisaties kampen met personeelsverloop en een hoge werkdruk. Continuïteit en kwaliteit komen hierdoor al gauw onder druk te staan. Hoe zorg je ervoor dat je je mensen behoudt? En hoe trek je nieuw talent aan dat zich graag voor langere tijd aan je bedrijf verbindt?
Betrokkenheid en ontwikkeling
Wij zijn Miranda Brugman en Marieke Duijs-Bomhof. Wij geloven in betrokkenheid en ontwikkeling. Vanuit onze ervaring met het coachen van medewerkers in het bedrijfsleven weten we hoe belangrijk het is voor bedrijven om hierop in te zetten. Als je betrokken bent bij je medewerkers en ze zich laat ontwikkelen tot wie ze zijn, dan zullen ze hun talenten volledig benutten, zijn ze gemotiveerd en gaan ze met plezier naar hun werk. Ze voelen zich verbonden met jouw bedrijf, zitten lekker in hun vel en behalen hierdoor - samen met hun collega’s en jullie klanten - mooie resultaten.
Ook nieuwe medewerkers zullen zich graag aan je bedrijf willen verbinden. Een werkgever die luistert naar haar mensen en die hen kansen biedt om zich te ontwikkelen is voor nieuw talent aantrekkelijk.
Ons talentontwikkelings- en coachingsprogramma
Op basis van onze expertise hebben wij een talentontwikkelings- en coachingsprogramma ontwikkeld waarbij we medewerkers binnen organisaties coachen en begeleiden zodat ze zichzelf goed leren kennen, hun volle potentieel binnen het bedrijf in gaan zetten en zich zowel op persoonlijk als op professioneel vlak ontwikkelen.
Betrokkenheid, echtheid, professionaliteit en plezier zijn onze belangrijkste waarden. Vanuit deze waarden hebben wij onze gesprekstechnieken, oefeningen en werkvormen gebundeld in één effectief talentontwikkelings- en coachingsprogramma.
Hoe ziet het programma voor de medewerker eruit?
Het programma bestaat uit drie onderdelen:
- Je essentie ontdekken: wat jou drijft, wat je belangrijk vindt, welke verlangens en (latente) talenten je hebt, wat jouw life/work purpose is en hoe je dit binnen het bedrijf vorm kunt geven | 4 individuele coachingssessies
- Je ontwikkelingswensen en doelen identificeren: welke (latente) talenten wil je nog verder ontwikkelen? Waar wil je naartoe? Welke doelen stel je jezelf om je binnen het bedrijf te ontwikkelen? Welke waarde wil jij toevoegen aan de organisatie en aan de maatschappij in zijn geheel? | 2 individuele coachingssessies
- Je doelen behalen: waar ga je mee oefenen en hoe ga je dat doen? Wie ga je betrekken bij je coachingsdoelen? Wat lukt je inmiddels al en wat nog niet? Wat zijn je volgende stappen? | 5 individuele coachingssessies
Het tarief voor het programma bedraagt € 2.495,- exclusief BTW.
Wat ons programma effectief maakt, is dat medewerkers hun verlangens en talenten ontdekken en zich binnen jouw organisatie ontwikkelen. Tijdens ervaringsgerichte oefeningen en werkvormen ontdekken ze wie ze in essentie zijn - als mens en als professional - en op welke manier zij hun talenten optimaal binnen jouw bedrijf kunnen inzetten. Zo verstevigen de medewerkers de verbinding met zichzelf én de verbinding met jouw bedrijf.
Door jouw medewerkers coaching aan te bieden, ontwikkel je niet alleen je mensen, maar ook je organisatie als geheel. Daarnaast maakt het je een aantrekkelijke werkgever voor nieuw talent. Zo verstevig je je positie in de markt, kun je als bedrijf kwaliteit blijven leveren en is de continuïteit gewaarborgd.
Wil jij ook graag betrokken medewerkers die zich voor de lange termijn aan je bedrijf verbinden?
Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we de mogelijkheden binnen jouw bedrijf samen bespreken.
Een vriendelijke groet en wellicht tot gauw!
Miranda Brugman en Marieke Duijs-Bomhof
Over Miranda Brugman en Marieke Duijs-Bomhof
Onze waarden zijn betrokkenheid, echtheid, professionaliteit en plezier. Dit is hoe wij in het leven en in ons coachvak staan. Het vormt een fijne basis om vanuit te leven en te werken, en het is de basis voor onze samenwerking.
Samenwerking
In 2018 ontmoetten we elkaar tijdens een coachingsopleiding. Al pratend en oefenend met elkaar hadden we meteen een fijne klik. Na verloop van tijd leerden we elkaar beter kennen en merkten we dat we veel dingen gemeen hadden. We zijn allebei gedreven en denken in kansen en mogelijkheden. We benaderen anderen vanuit echtheid en betrokkenheid, altijd met een frisse en open blik. Ook vinden we het belangrijk en waardevol om de diepte in te gaan en tegelijkertijd de lichtheid te behouden. Tot slot staan we in alles wat we doen voor plezier en professionaliteit. Dit vormt de basis voor onze samenwerking.
We hebben allebei een achtergrond in het bedrijfsleven. Uit eigen ervaring weten we hoe belangrijk het is als mensen zich binnen een organisatie volledig kunnen ontwikkelen en kunnen doen wat het beste bij ze past. Als mensen kunnen groeien en floreren binnen jouw organisatie, verbinden ze zich graag aan je.
Door ons talentontwikkelings- en coachingsprogramma leren de medewerkers zichzelf goed kennen, ontwikkelen ze zich tot de mensen die ze in essentie zijn en zetten ze hun volle potentieel in binnen jouw organisatie.
Wil jij ook graag betrokken medewerkers die zich voor de lange termijn aan je bedrijf verbinden?
Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we de mogelijkheden binnen jouw bedrijf samen bespreken.
Een vriendelijke groet en wellicht tot gauw!
Miranda Brugman en Marieke Duijs-Bomhof
